WinLas blir Lasia

Samma gamla arbetsrättvisa i modernare form

Japp, det är sant! 30 september byter vi namn till Lasia! Här kan du läsa mer om varför, hur resan sett ut och vad som väntar framåt, både för varumärket och vår kommande produkt. Följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av resan. Vi uppdaterar även i nyhetsflödet här på webben samt på Facebook och Instagram.

Varför byter WinLas namn?

Sedan 1987 har vi hjälpt svenska organisationer att följa Lagen om anställningsskydd. Namnet WinLas kom från vårt Windows-baserade LAS-system och var helt rätt för sin tid. Men mycket har hänt sedan dess.

Den 30 september byter vi namn för att bättre spegla vilka vi är idag. Ett modernt techbolag som skapar smarta lösningar för rättssäker och hållbar personalhantering. Just nu står vi mitt i utvecklingen av ett helt nytt system, byggt för att möta dagens och framtidens behov inom LAS och arbetsrätt.

Vi drivs av kvalitet och kundfokus. Genom samverkan och omtanke förenklar vi arbetsrätten.

Vad är Lasia?

Lasia är vårt nyabolagsnamn från och med den 30 september. Det är också namnet på vår kommande produkt. En helt ny, webbaserad SaaS-lösning som gör det ännu enklare att följa Lagen om anställningsskydd och att hantera personalfrågor rätt från början.

När är den nya produkten klar?

Den första versionen av vårt nya LAS-system Lasia rullas ut med start i vinter. Till att börja med kommer systemet att innehålla ett urval av grundläggande LAS-funktioner. Kunder som matchar den funktionionalitetsnivån samt använder lönesystemet Personec P kommer att vara först ut. Övergången till Lasia sker sedan successivt under de kommande åren, i takt med att fler funktioner byggs på. När det blir dags för just din organisation att byta beror på vilka produkter och moduler ni använder idag. Vi meddelar varje kund i god tid innan det är dags. Tveka inte att kontakta vår säljavdelning om ni har några funderingar. Salj@winlas.se

Hur och när kan min organisation få Lasia?

Innan er organisation kan gå över till Lasia, finns det några saker vi behöver stämma av. Här kommer förutsättningarna:

1. Vi är överens om funktionalitetsnivå

Lasia lanseras i etapper. I första fasen fokuserar vi på LAS-funktionalitet och kunder som använder Personec P. Under kommande år kommer systemet att anpassas för fler behov och olika lönesystem, som också avgör när det blir er tur.

2. Vi är överens om ett nytt avtal

Lasia är en SaaS-produkt (Software as a Service), vilket innebär ett nytt upplägg jämfört med våra tidigare lösningar. För att allt ska bli rätt från början går vi igenom villkor och förutsättningar tillsammans. Vi tittar på hur ert nuvarande avtal ser ut och vem som är avtalspart.

Våra säljare håller koll och kontaktar er i god tid innan det är dags för en övergång från WinLas till Lasia. Vi hör även av oss till er inför kommande avtalsperioder. Vill du prata med oss redan nu? Mejla gärna till salj@winlas.se

Vad händer med WinLas system?

Föregångarna till Lasia (WinLas klient och webb) underhålls och bevaras enligt avtal tills alla kunder gått över. När det skett släpper vi taget om våra WinLas-produkter och tackar för alla de år som de underlättat hanteringen av LAS och personalfrågor.

Vad skiljer Lasia från WinLas?

Med ny teknik, förbättrad design och fler smarta funktioner gör Lasia det ännu enklare att hantera personalfrågor rättssäkert och effektivt.

I Lasia sker inläsningen från lönesystemet automatiskt och uppdateras dagligen. Alltså ingen manuell tankning som i WinLas. Jippi!
Slipp allt tekniskt underhåll, uppdateringar och installationer! Lasia är en webbaserad SaaS-baserad produkt (Software as a service) vilket innebär att Lasia som leverantör tar hand om allt tekniskt underhåll. Du som systemförvaltare loggar bara in och allt finns där redo att användas! Mindre administration och mer tid för personalen helt enkelt!
Lasia har en helt ny och modern design, utformad så att den som använder systemet ska kunna arbeta så smidigt som möjligt. LAS-status och annan viktig information visas tydligt.
Systemet är anpassat efter de lagar och direktiv som finns för digital tillgänglighet. På så sätt blir det lättare för personer med funktionsvariationer att ta till sig innehåll på nätet, samtidigt som det bidrar till en bättre upplevelse för alla användare.
Lasia är flexibelt och kan anpassas efter olika avtal i organisationen.
Med hög säkerhet och efterlevnad av NIS2, GDPR och andra regelverk skyddas information på ett tryggt sätt.

Vad händer med WinLas organisationsnummer?

När vi blir Lasia behåller vi samma organisationsnummer som tidigare. Det är bara namnet som blir nytt.

Hur kan jag följa uppdateringar kring bolaget och produkten?

Vi har mycket spännande på gång framöver. Följ med på resan i våra sociala medier (LinkedIn, Facebook och Instagram) samt i nyhetsflödet här på webben.

Vad händer 30 september?

30 september träder vårt nya namn Lasia i kraft. Vi firar med nytt utseende, ny webb och ett webbinarium där ni får smygtittar på vårt kommande system. Mer information kommer inom kort!